Girişimcinin En Önemli 15 Özelliği

Girişimcinin özellikleri inisiyatif, proaktivite, liderlik, açık fikirlilik, uygunsuzluk, hırs, yaratıcılık ve problem çözme yeteneğidir.

Girişimcilik, günün sırası olan bir olgudur. Bugün kendimizi bulduğumuz dengesiz ve kriz baskın bir dünyada, birçok insan girişimcilikte iş fırsatlarının olmamasına alternatif bir alternatif buluyor.

Girişimcilik, yıllarca farklı alanlarda incelenen karmaşık bir şeydir.

Yeni bir rakam olmasa da, girişimcinin yeni fikirlere katkıda bulunabilmesi ve mevcut durumdaki değişimin bir ajanı olarak göstermesi nedeniyle, bu zamanlarda özellikle ilgili bir figür olarak öne çıkıyor.

Girişimci olmak ne demektir?

Bugün bile, bir girişimci olmanın ne demek olduğu tam olarak tartışılmaya devam ediyor.

Doğası çok yönlüdür ve teorisyenler hala kesin tanımı bulamamaktadır. Bir girişimcinin diğerinden tamamen farklı olduğu bilinmektedir; bunun amaçlananın onu tanımlamak ve özelliklerini bulmak olduğu zaman sorunlara yol açtığı bilinmektedir.

Bir girişimci kavramı, "almak veya almak" anlamına gelen Latince'den gelir.

Bazı tanımlar daha konsolide edilmiştir ve girişimciliğin ne olduğunu tanımlamamıza yardımcı olmaktadır.

Sözlüğün kendisinde, girişimin gerçekleştirilmesi “bir işi, işi, taahhüdü veya şirketi, özellikle de zorluk veya tehlike içeriyorsa, üstlenmek ve başlatmak” olarak tanımlanmaktadır.

Girişimcinin tanımı, kararıyla zor veya tehlikeli eylemlerde bulunan bir kişiyi tanımlar.

İş kurma girişimi ve kararı olan insanlara atıfta bulunan diğer tanımları da bulabiliriz.

Diğerleri ise, daha eksiksiz, üretim veya hizmet fırsatlarını algılama yeteneğine sahip kişiyi ve ondan önce, işi başlatmak için kaynakları elde etme ve tahsis etme kararını özgürce ve bağımsız olarak formüle eden kişiyi ifade eder.

Buna ek olarak, girişimci yaptığı şeyde ek bir değer yaratır, ekonomi için değer yaratır, kendisi için ve bazen de başka insanlar için iş üretir.

Bu yaratıcı süreçte girişimci para, zaman ve bilgi yatırımı yapar, işletmeyi başlatması ve işletmesi sırasında iştirak eder ve sahip olduğu kaynakları ve prestij arayışı ödüllerini riske atar.

Bütün bunlar için “girişimci olmak” hakkında konuştuğumuzda, işe başlayan birinden bahsediyoruz. Ancak, yönler bunun ötesine geçiyor.

Girişimciler, kendilerini tanımlayan ve işgücü piyasasında belirli ajanlar olarak niteleyen psikolojik ve kişisel özelliklere sahiptir. Ve “ortak girişimci” ile bazı farklılıkları var.

Girişimci türleri

Girişimciler farklı kriterlere göre sınıflandırılmıştır. Bir göl için bazı yazarlar onları inovasyon derecesine göre sınıflandırır. Böylece, ayırt ederler:

a) Yenilikçiler : Bir ürünü, süreci veya sistemi yaratan veya geliştiren ve teknik yönlere odaklanan bir eğitim ve deneyime sahip olanlar.

b) Yöneticiler : Büyük şirketlere sahip olanlar.

Smith (1967) gibi diğer yazarlar, kişinin biçimlendirici düzeyini kullanır ve iki kategoriyi tanımlar:

a) Esnaflar : sınırlı bir eğitim ve teknik eğitim ve deneyim ile karakterize edilirler. Buna ek olarak, o, sosyal olmayan bir kişi, küçük bir işletmenin sahibi ve çok çalışan ama çok az planlayan bir kişi.

b) Fırsatçı : Daha aktif, okullu, iletişim becerilerine sahip, planlama yapan, başkalarını devredebilecek kişiler ve çalışanları ortak çalışanlar. Harika bir şirket kurmayı hedefliyor.

Knight (1983) gibi diğer yazarlar onları eğitimlerine ve yenilikçi özelliklerine göre ayırır ve ayırt eder:

a) Esnaf mucidi : yenilikçi girişimci ile aynı özellikler.

b) Organizatör : Pazarlama ve satıştaki rolünüzü bulun.

c) Genel Müdür : bir koordinatör rolü sunar.

Amit, Glosten ve Muller (1993) gibi diğer yazarlar, iki tür girişimciyi, iş dünyasında yer alma motivasyonlarına göre ayırmaktadır.

Bir yandan, girişimciler “kendilerinden zorla” olan ve şu anki durumlarından memnun olmayan, kendi iş maceralarını başlatmaya zorlanan insanlar.

Öte yandan, "cazibe ile", bir iş ya da bir fikirden etkilenen ve iş girişimlerine şahsen katılanlar.

Singer (1990) gibi diğer yazarlar kişilik özelliklerine odaklanır ve dört kategori oluşturur:

a) Keşifçiler : inovasyonun olduğu yerde yeni fikirler yaratan bir ürün, hizmet veya süreç sunarlar.

b) Sentezleyiciler : inovasyonun mevcut olduğu birkaç ürün, hizmet veya süreç sunan çeşitli fikirleri gruplandırırlar.

c) Jeneratörler : Yeni kullanımı teşvik eden, bir ürün, hizmet veya süreç sunanlar ve yenilik var.

d) Yetiştiriciler : yenilik yok, zaten var olanı sunuyorlar.

Moriano ve Palací (2003) girişimciler, kendi işlerini kurmalarına veya bağımsız olarak çalışmalarına neden olan motivasyonlara dayanarak sınıflandırılır ve şöyle sınıflandırılır:

a) “Mesleki” girişimciler : dürtülerini, yanılsamalarını ve kendi şirketlerini kurmayı hayal ettiklerini hissediyorlar. Risk almalarına ve gittikçe zorlaşan hedefler koymalarına yol açan yüksek düzeyde başarı motivasyonları vardır.

b) “Durumsal” veya “zorunluluk gereği” girişimciler : şirketlerini güvencesiz bir çalışma durumundan kaçmak veya anın koşullarına göre yapmak için yaratan şirketler.

Serbest meslek, onların iyi bir yaşam kazanmalarına olanak tanıyan bir sığınaktır.

Bir girişimcinin 16 özelliği

1. Onlar değişmek için motive insanlardır

Bir kişinin girişimci olmasına neden olan sebepler farklıdır. Önceki tipoloji buna iyi bir örnek verir.

Ancak, tüm girişimcilerin motive olduğunu genelleştirebilir ve onaylayabiliriz. Örneğin, başarıya yüksek ihtiyaç duyularak veya hayatta kalmak için bir sığınağa başvurarak.

Gerçek şu ki, kariyerlerini serbest meslek yoluyla geliştirmelerine neden olan birçok neden var.

Hepsinin değişmesi ve üstlenilmesi için bir nedeni var ve nedeni oldukça farklı olmasına rağmen, hepsinde ortak olan ilk özellik budur.

2. Onlar ilham verici ve değişim katalizörleri

Girişimciler, özellikle işlerin (ve iş yerinin) olumlu yönlerini görmenin zor olduğu kriz anlarında, topluma katkıda bulunacak, söyleyecek ve bunlara katkısı olacak çok şey var.

Girişimci değişim için bir katalizördür, mevcut dengeyi değiştirir, yeni fırsatlar yaratır.

Misyonu, şirketin istikrarını korumak olan ve proaktif olmaktan daha reaktif olan yöneticiye karşı.

Yönetici işleri değiştirmek istemez, ancak şirketi maksimum faydayı sağlamak için etkili bir şekilde yönetir.

3. Kendini gerçekleştirme arayışı içindedirler veya başarıya yüksek ihtiyaç duyarlar

Girişimci olmak zor bir iştir, ancak girişimcilik kendini gerçekleştirme, yapılanlar için tutku, yaşamın ve kendinin anlamı ile ilgilidir.

Pek çok durumda, çeşitli durumlar hakkında hiçbir şey yapamayacağımıza inanmamız gerektiğine, kurulan sistemde hepimizin bir yere sahip olduğuna ve doğru şeyler yapmanın doğru bir yolu olduğuna inanıyoruz.

Girişimcilik bize farklı bir bakış açısı sunuyor, eyleme kapı açıyor ve bize kişinin gücünü anlatıyor.

McClelland (1961) başarının gerekliliğini tespit etti. Bu anlamda, başarı motivasyonunda yüksek olanların, şirket kurma olasılıklarının daha yüksek olacağı düşünülmektedir.

Bir insan her geçen gün daha fazla iyileştirmek ve iyileştirmek istiyorsa, sürekli arama ve iyileştirme ve girişimci olma olasılığı daha yüksektir.

4. Onlar inatçı ve inatçı

Lao Tse'nin cümlesinin ardından "ilk adımla bin mil yolculuk başlıyor". Bu, herhangi bir girişimcinin sloganı olabilir.

Girişimci figürünü anlamak için Taocu felsefeye başvurmak gerekmese de, gerçek şu ki bu randevu doğru çünkü düşünmeyi bırakırsak, girişimci bir gün ilk adımı atmaya karar veren bir kişi.

Bunlar, belirli bir anda gelecekte bir tür fayda sağlayacak olan bir projeyi başlatabilecek ve yürütebilecek olan inatçı ve inatçı insanlar.

5. Değişime hızla adapte olurlar

Girişimcileri tanımlayan özelliklerden biri sorunları çözme yetenekleridir. Girişimciler hızla değişen ve aynı şekilde davranmamız gereken bir dünyada hareket ediyorlar.

Girişimciler genellikle belirsizliği iyi tolere eden ve yapılandırılmamış ortamlarda nasıl uygun kararlar alacağını bilen kişilerdir.

Esnekliği ve uyarlanabilirliği, çok hızlı değişen dünyayla yüzleşmek ve kararları en iyi şekilde almak için gerekli bir araçtır.

6. Yaratıcı ve yenilikçi

Girişimcilerin temel bir özelliği, yaratıcı ve yenilikçi olmalarıdır.

Girişimci olduklarından ve işlerini başlatmaya karar verdikleri andan itibaren, çabayla bir fırsat elde etmek ve bir iş yapmak için yeniliklerini, hayal güçlerini ve yaratıcılıklarını başlatmaları gerekir.

Onlar deneyimle değişebilen, yeni deneyimler araştıran, hatalardan yararlanan ve çevrenin baskılarını yaratıcı bir şekilde ele alan yaratıcı ve esnek insanlar.

7. Onlar geleceğe yönelik insanlar

Girişimci fikrini geleceğe yönlendiriyor çünkü belirli bir fırsat veya fikrin başarılı bir işletme haline gelip gelmeyeceğini hayal edebiliyor.

Onlar geleceği yeni bir hedef olarak algılayan ve gelişmesi için yönlendirilen, talep edilen ve aktif olarak araştırılan, hedeflenen hedeflere ulaşmak için bir araç olan insanlar.

Fırsatları belirlemek, yenilikler yapmak, kaynaklar elde etmek, risk almak ve şirketleri ile birlikte ilerlemek için geleceğe bakma eğilimindedirler.

8. İnisiyatifleri var ve iyimserler

Girişimcilerin diğer kişisel özellikleri inisiyatifleri veya iyimserlikleridir.

Bazı yazarlar iyimser doğalarının çözülmelerine ve yoldaki engellerle yüzleşmelerine yardımcı olduğunu düşünmektedir.

Bu inisiyatif fikri geliştirmek, sorunları çözmenin en iyi yolunu aramak, sosyal ilişkilere duyarlı olmak, belirli hedeflere yönlendirilmek için gereklidir ...

9. Onlar daha büyük iç kontrol odağına sahip insanlar.

Girişimciler genellikle, elde ettikleri çabaları gibi, kendilerine bağlı olan becerilere atfetmelerini sağlayan daha büyük bir iç kontrol odağına sahiptir.

Girişimciler, kendilerine gelen şeyleri idare edebilen, zorlukları çözebilen ve kaderlerini yönlendiren, şansa veya şansa sahip olmayan insanlardır.

Bu daha büyük iç kontrol odağı, onları daha proaktif insanlar haline getiriyor, sorunları çözmek isteyen, daha yaratıcı ve yenilikçi, risk alıyor ve hata yapmaktan korkmuyor.

10. Onlar kendilerine güvenen insanlardır

Kendine güveni daha yüksek olan kişilerin, projeyi yürütürken ve zorlukları çözebilecekleri kendi kapasitelerine güvenmeleri şartıyla girişimci olma olasılıkları daha yüksektir.

Bu nedenle, farklı araştırmacılar, kendilerine güvenen insanların ve yeteneklerinin iş dünyasında daha başarılı olma eğiliminde olduklarını savunmaktadır.

11. Onlar risk almak ve almak isteyen insanlar

Daha önceki bölümlerde söylediğimiz gibi, girişimciler kendilerine, kapasitelerine güveniyorlar ve daha fazla iç kontrol odağına sahipler, bu da onları hata yapmaktan korkmamalarına ve dolayısıyla risk almalarına neden oluyor.

Girişimciler, kabul etmek istedikleri riskleri iyi ayarlayan ve hesaplayan kişilerdir.

12. Onlar bağımsızlık arayan insanlar

Girişimciler özerk ve bağımsız insanlar olarak nitelendirilir. "Kendi patronları" olmayı seven liderler olma eğilimindedirler.

Bu bağımsızlık ve özgürlük arzusu genellikle onları kendi fikirlerini ve işlerini geliştirmeye zorlar ve girişimcilik hakkında konuştuğumuzda belki de en alakalı faktörlerden biridir.

Özerklik ve bağımsızlık girişimciye büyük memnuniyet sağlar, çünkü yaşamlarından sorumlu olabileceklerini düşünüyorlar.

Sosyal olarak tanımlanmış parametrelere sahip olan ve daha eksiksiz yaşamalarını sağlayan kendi değerlerini, davranışlarını ve hedeflerini oluştururlar.

13. Belirsizlik ve belirsizliğe tahammül edebilen insanlardır

Girişimci olmak için, yaşamın ve kararların belirsizliğine ve yeni bir meydan okuma veya maceraya atılmayı içeren her şeye tahammül edebilmelidir.

Bir girişimcinin aldığı kararların çoğu kısmi veriler, hatta sezgiler veya olabileceğini düşündükleri yönlendirilir. Ama hiçbir şey net olmayacak. Bu da onu şüphe ve risk almaya karar vermesine yol açacaktır.

Bilgi genellikle belirsiz ve yapılandırılmamıştır ve girişimcinin karşılaştığı durumlar genellikle yenidir.

Girişimciler genellikle belirsizliğe tahammül ederler, sıklıkla yeni durumlarda fırsatları algılarlar ve projeyi yürütmek için yeni motivasyonlar bulurlar.

14. Onlar yaptıklarına bağlı insanlardır.

Taahhüt gerçekten girişimcinin bir özelliğidir. Taahhüt olmadan girişimci yoktur.

Zaten başlangıçta bağlılık ile de bağlantı kurabileceğimiz sebat etme özelliğine atıfta bulunduk.

Girişimci, takip edilen fikir konusunda kararlı ve ısrarcıdır ve bu da herhangi bir engeli aşmasına ve her şeye rağmen ısrar etmesine neden olur.

Kendini gerçekleştirme eğiliminde olan insanlar oldukları için, sorumlu kişilerdirler, hedeflerini iyi formüle ederler ve bağlılık, onları sürekli çaba göstermeye yönlendirir.

Girişimciler, işlerini ilerletmek için kendileri için önemli olan diğer şeylerden fedakarlık ederek, işte çok çaba, kaynak ve zaman harcayan insanlardır.

Birçoğu başarıya ulaşıyor ve en önemlisi, zorlu yapıları ve projeye bağlılıkları olabilir.

15. Esnek, istikrarlıdır ve problem çözebilirler

Ek olarak, girişimciler duygusal olarak dengelidirler ve kendi kendilerini kontrol etmekten zevk alırlar. Eğer böyle olmasaydı, başarı elde edemediler.

Başarının büyük ölçüde şansa değil, şahsın katılığına ve kalıcılığına bağlı olduğunu savunuyoruz.

Risk almak ve belirsiz koşullar ve belirsizlik altında hareket etmek için, kişinin duygusal olarak istikrarlı olması ve kendi kendini kontrol etmesi gerekir, aksi takdirde, tüm bunların ima ettiği kaygının üstesinden başarıyla gelemez.

Ayrıca, girişimciler çok yönlü ve esnektir, hakikati ararlar ve karar vermelerine yardımcı olan her zaman kendilerini bilgilendirirler.

Çok düzenli ve planlı insanlardır, analiz ve sentez için büyük kapasiteye sahiptirler, bu da problemleri en iyi şekilde çözmelerini sağlar.

16. Sosyal ilişkilerde iyidirler

Girişimcilerin bir diğer önemli özelliği sosyal yönleridir. Bir işletme yaratıp onu ileriye götürdüğünüzde, bunu bilmeniz gerekir.

Fikrin veya işin pazarlanması ve reklamlanması başarılı olması için temel bir şeydir. Bu, iyi sosyal ilişkiler, insanlarla iletişim ve iyi kişilerarası beceriler gerektirir.

Burada ayrıca iyi bir girişimciyi tanımlayan değerleri de dahil edeceğiz: dürüst, bütünleşik ve güvenilir bir kişi, bu onun işini sürdürecek bir bireyci olamayacağı anlamına gelmiyor.

Girişimci ve girişimci arasındaki farklar

Bazen girişimci ve girişimci arasındaki farklılaşma tartışmalıdır, çünkü bir işletme başlangıcı girişimci ile girişimcinin aynı olduğunu gösterebilir, bu nedenle eş anlamlı olarak kabul edilebilir.

Girişimci bir işletme başlangıcından öteye gider. Girişimci kelimesi genellikle sadece bazı durumlar için ayrılmıştır.

Etrafında farklı hedeflerin ifade edildiği bir projeyi başlatan ve yürütenleri (yani sadece ekonomik değil, aynı zamanda kişisel) tanımlamak için kullanılır.

Ayrıca kendi kimlikleri, becerileri ve spesifik psikolojik özellikleri (“girişimcilik zihniyeti” olarak adlandırılacak olan şey) ile ilgili semboller ve kavramlar ve tüm bunlar yaratıcı ve yenilikçi bir niyetle geleceğe doğru hareket eder ve yansıtır.

Girişimci, bir şirket işleten kişidir ancak iş fırsatlarının belirlenmesinde girişimciyle çakışmasına rağmen, inovasyon, yaratıcılık ve risk bu dönemde algılanmaz.

Ayrıca, girişimcinin hedefleri temelde ekonomik olma (geçim, parasal faydalar) olurken, girişimciler için kişisel, özgecil, yaratıcı, motivasyonel büyüme de bulabiliriz ...

Girişimcilik tarihi

On altıncı yüzyılın sonlarında, ne bulabileceklerini bilmeden ve aynı zamanda askeri keşiflerle ilgili olanları bilmeden, yeni dünyaya seyahat eden maceracılara atıfta bulunmak için kullanıldı.

İki yüzyıl sonra, bu mezhep aynı zamanda köprülerin ve yolların mimarlarına ve inşaatçılarına da yayıldı.

On yedinci yüzyılda girişimci kavramı kökten değişiyor. O zaman ekonomik açıdan alınmalı ve görülmüştür. Konseptine önem veren, Fransız ekonomist ve yazar Richard Cantillon.

Girişimciyi "bunları yeni bir üründe birleştirmek için belirli fiyatlarda üretim araçları satın alan ajan" olarak tanımlamaktadır.

Daha sonra ekonomistleri bulabileceğimiz diğer yazarlar tanımlarını tamamlar. Girişimcilerin lider olması gerektiğini ekliyorlar.

Adam Smith veya John Stuart Mill gibi diğer iktisatçılar da girişimcinin figürü hakkında teorileştirdiler ve bunu belirleme görevini yerine getirmeleri gerektiğini ve İngilizce "işletme yönetimi" (işletme yönetimi) terimini vermekten "tasarruf" etmelerini sağladılar. çok geniş ve genel.

Amaç, terimi küçümsemek ve girişimci figürünün ekonomik büyüme açısından önemini vurgulamaktı.

Daha sonra Marshall, 1890'da girişimcilik ruhunun, makineleri ekonomik üretimde harekete geçiren itici unsur olduğunu savunuyor.

Girişimcilerin, değişimleri önceden tahmin edip adapte edebilme, yaratıcı davranma ve risk alma yeteneğinin yanı sıra doğal liderler olması gerektiğine inanıyor.

Bu yazar, figüründe bazı beceriler yaygın olsa da, her girişimcinin farklı olduğu fikrini ortaya koyuyor ve girişimci olmanın bir parçası olan becerilerin gözlenmesi zor ancak girişimci olmak için öğrenilebileceğini varsayıyor.

Günümüzde, girişimci kavramını çevreleyen ve farklı teorisyenler ile birden fazla alandaki araştırmacılar arasında tam bir anlaşmaya varmadan anlaşmaya varılan hususlar hakkında hala tartışmalar olduğu belirtilmelidir.

Birçoğu hala kabul edilebilir bir çözüm bulamıyor. Ancak herkes, genel olarak, taahhüt eden birinin yaratıcı olması ve yaratıcılıklarını ve hayal güçlerini başlatması gerektiğini kabul eder.

Fırsat yaratmak ve aramak ve onu istediğiniz işe dönüştürmek için her türlü çabayı göstermelisiniz. Çok yönlü doğa, girişimcinin temel özelliğidir.

Ve siz, girişimcilerin başka bir özellik tarafından tanımlandığını düşünüyor musunuz?