Cinsel Taciz Nedir?

Cinsel taciz, uygunsuz cinsel gelişmeler, cinsel iyilik talepleri veya kişisel veya mesleki ortamda meydana gelen istenmeyen bir cinsel nitelikteki diğer sözlü, sözsüz veya fiziksel davranışları ifade eder.

Toplumda az kabul görmüş bir tezahür olmasına rağmen, yine de görünmez olmayı başarabilen ve onları yok edebilmeleri için tam bir dikkat gösterilmesi gereken bir dizi davranışı ifade ediyor.

Taciz türleri

Başlıca özelliği, tacizci ya da takipçisinin en sık görülen cinsel taciz türlerinden ikisinde görülebileceği gibi, güç ve kontrol üstünlüğüdür:

- "Quid pro quo": En yaygın cinsel taciz biçimlerinden biri, bir örgütün hiyerarşisinde kurulan (örneğin bir şirkette veya üniversitede) ve tacizcinin konumundan yararlandığıdır., maaş artışı veya sınavda onaylanma karşılığında cinsel iyilik istemek.

- Düşmanca bir ortam yaratan cinsel taciz : bu tür bir cinsel taciz, cinsel nitelikteki istenmeyen davranışların yıldırma ve tehditlerle nitelenen bir iş, okul veya sosyal ortam yaratması durumunda ortaya çıkar. Bu, kurbanın çevreye katılma yeteneğini etkiler. Bu, daha sonra göreceğimiz gibi, bir dizi olumsuz sonuç getirir.

Bununla birlikte, bu tür bir taciz, bir çalışanın patronuna veya bir öğrenciden öğretmenine kadar olduğu gibi, daha fazla güce sahip bir kişi tarafından da üretilebilir.

Şimdiye dek görülenlere rağmen, cinsel taciz, başlıca üç faktöre bağlı olarak birçok şekilde ortaya çıkabilir: tacizcinin profili, mağduroloji ve gerçekleştiği bağlam.

Tacizci: kişilik özellikleri ve davranış biçimleri

Hareket etme şekli ve zorbaların eylemlerini gerçekleştirme motivasyonları temel olarak kişilik özelliklerine bağlıdır, bu yüzden onu oluşturan farklı kutuplara göre bir sınıflandırma yapabiliriz.

İlk olarak, kamu ve özel tacizciler arasında ayrım yapıyoruz.

  • Kamusal takipçiler: cinsiyetçi davranış veya davranışları açık bir şekilde sürdürürler, çünkü kendilerini bu şekilde daha güçlü hissetmelerini sağlayarak övünmek isterler. Bu tip takipçilere bir örnek, bir kadın çalışma alanının yanından geçtiğinde cinsel şakalar yapan veya yorum yapan bir işçi olabilir.
  • Özel takipçiler: başkalarına sakin ve muhafazakar bir bakış açısı gösterenler, ancak hedefleriyle, gerçek mağdurlarını gösterirler; kurban daha önce "sana karşı sözüm" ikilemiyle karşı karşıya kalır. birisinin kendisini taciz ettiğine inanmasının zor olacağına inanıyor.

Öte yandan, eylemlerinin sonuçları hakkında sahip oldukları farkındalık düzeyinde farklılık gösteren iki tür avcı buluyoruz.

  • Narsistler: eylemlerini yerleşiklere karşı bir meydan okuma biçimi olarak yerine getirirler, bu nedenle onlardan türeyen olası sonuçları hesaba katmazlar. Kendilerini kontrol altında görürler ve kendilerini dokunulmaz olarak görürler.
  • Bilinçli: davranışlarındaki riskleri anlayın, bu nedenle bir yandan eylemlerinin ahlaksızlığını ve diğer yandan ürettikleri heyecanı içeren ikilemde yakalanırlar. Bu nedenle, cinsel taciz mağdurları, normların transgresyonunu, neden kendilerini suçlama eğiliminde olduklarını, dolayısıyla kendilerini olanlardan kaçınmak için hiçbir şey yapamayan mağdur pozisyonunda konumlandırdıklarını sembolize eder.

Üçüncüsü, tacizin gerçekleştiği yoğunluğa göre bir ayrım yapabiliriz.

  • Aktif tacizci: Mağdurlarını, şantaj yaptıkları şey için küçümser ve kendi şefkat ve arzusu ihtiyaçlarını karşılamak için statüsünün gücünden kullanır.
  • Pasif tacizci: Mağduruyla muhafazakar bir şekilde flört etmeye başlayan, kim olduğunu ve nihayet ilk adımı attığını uman. Bu, teması başlatan kurban olduğu için herhangi bir suçtan suçlu olmadığını iddia etmesini sağlar. Bu son takipçi türü özellikle öğretmen-öğrenci cinsiyetinde ortaya çıkar.

Öte yandan, tacizin niteliğine bağlı olarak, amacı esasen cinsel olan tacizciyi buluyoruz, bu yüzden birçok insanı baştan çıkarma eğilimindedir ve onların fetihleri ​​onun için basit sayılardır.

Bu dinamikte kurbana karşı sevgi dolu hisler geliştiren takipçiyi buluyoruz. İkincisi beğenilmek istiyor ve güç dengesizliği olan mağdurla olan ilişkisi, düşük özgüveniyle pekiştiriyor.

Her ne kadar tacizcinin mağdurla ilgili olarak küçük bir güç durumu olduğu da tam tersi bir durum olsa da, böyle bir taciz erotomanya'ya dayanacaktır.

Cinsel tacizin belirtileri

Başta söylediğimiz gibi, fiziksel, sözlü veya sözsüz olsun, cinsel nitelikteki herhangi bir davranış, cinsel istismar durumunun göstergesi olabilir. İşte en sık bazılarını gösteriyoruz:

fiziksel

- Boyun veya omuzların etrafına masaj yapın.

- Bir kişinin kıyafetine, saça veya vücuduna dokunun.

- Başka bir kişiyle kucaklaş, öp, okşama veya ovala.

- Birine başka bir kişinin önünde cinsel yolla dokunmak veya ovalamak.

- Diğer kişiye çok yakın durun.

sözlü

- Aşağıdaki nitelikleri olan birine bakınız: "bebek", "iyi amca", "bebek", "sevimli" veya "tatlım".

- Birine ıslık çal.

- Birisinin vücudu hakkında cinsel yorumlar yapın.

- Cinsel yorumlar veya innuendos yapın.

- Diğer kişinin cinsiyetine atıfta bulunan konuları kullanın.

- Şakalara veya cinsel nitelikte hikayelere anlatın.

- Birinin cinsel fantezilerini, tercihlerini veya cinsel tarihini sor.

- Birinin cinsel veya sosyal hayatı hakkında kişisel sorular sorun.

- Öpücük sesleri, ulumalar ve dudaklarını yalama.

- Kıyafet, anatomi veya birinin bakışı hakkında cinsel yorumlar yap.

- Tekrar tekrar ilgilenmeyen birini terk etmeye davet edin.

- Birinin cinsel yaşamıyla ilgili söylentileri yalan ya da yaymak.

sözsüz

- Yukarıdan aşağıya birisine bakın (gözlerinizi "kaldırma" yapın).

- Birine bak.

- Birinin geçmesine izin verme.

- Başka birini takip et.

- Kişisel hediyeler yapın.

- Cinsel nitelikteki görüntüleri başka birine gösterin.

- Ellerle veya vücutla hareketlerle cinsel hareketler yapın.

- Gözünü kırp, öpücük at veya dudaklarını yala.

darbe

Cinsel taciz mağdurları bir dizi önemli fiziksel ve psikolojik etki yaşayabilir. Bunların arasında endişe, depresyon, baş ağrısı, kilo kaybı veya kilo alımı, bulantı, uyku bozuklukları veya düşük özgüvene dikkat çekebiliriz.

Ayrıca, sonuçta iş kaybına veya sınıf değişikliğine yol açabilecek iş tatmini veya okuldaki azalma gibi, oluştukları çevre ile ilgili problemler üretebilir.

Eylemlerinin kabadayılar için gerektirebileceği sonuçlara bakıldığında, bunlar tacizin ciddiyetine bağlı olarak değişir. Bu nedenle sözlü veya yazılı kınama gibi ufak yaptırımlar olabilir; veya işyerinden askıya alma, yeniden atama, bozulma veya işten çıkarma gibi diğer daha ciddi olanlar. Ayrıca bir terapi türüne katılmaları gerekebilir.

Cinsel taciz mağdurları için tavsiyeler

Aşağıda, cinsel tacize uğrayan veya acı çekenlere yardımcı olabilecek bir dizi öneri göstereceğiz:

  • Olanlar hakkında başka biriyle konuş.
  • Ne hissettiğinizi ve neler yaşadığınızı biliyorsunuz, bu nedenle başkalarının o anda nasıl hissetmeniz gerektiğini size söylemesine izin vermeyin.
  • Aynı durumdan geçen bir destek grubuna katılın.
  • Tecrübelerinizi ve nasıl hissettiğinizi yazın ve hikayenizi başkalarıyla paylaşın.
  • Kendinizi suçlamayın ya da utanmayın; senin hatan olmadığını kabul ettin, bu durumu kışkırtmadı.

yaygınlık

Cinsel tacizin yaygınlığı konusundaki çalışmaların çoğu, işyerinde meydana geldiğine işaret eder, ancak gördüğümüz gibi, bu durum okulda veya sosyal ortamda da olabilir.

Ek olarak, bu çalışmalar çoğunlukla meydana gelen cinsel tacize cevap olarak gerçekleştirilmiştir; kadınların erkek tarafında acı çektiği şey. Ancak, daha önce tartıştığımız gibi, aynı cinsiyetten insanlar arasında veya bir kadından bir erkeğe cinsel taciz de olabilir.

Sadece Avrupa'da, işyerinde bir tür cinsel tacizden muzdarip kadınların oranı% 40 ile% 50 arasında değişmektedir. Uygun olmayan fiziksel temas da oldukça yaygın olmasına rağmen, sözlü cinsel taciz en yaygın olanıdır (taciz edilen her 3 kadından 2'si).

Dikkate değer, Cosmopolitan dergisinin 2235 kadın işçiye (yarı zamanlı ve tam zamanlı) yönelik yaptığı bir araştırmanın sonuçlarıdır. Yaşla ilgili olarak, 18 ila 34 yaş arasındaki her 3 kadından 1'i işyerinde cinsel tacize uğramıştır.

Bununla birlikte, ankete katılanların% 16'sının işyerinde cinsel tacizde bulunup bulunmadığı sorulduğunda "hayır" cevabını, cinsiyetçi veya cinsel içerikli herhangi bir yorum alıp almadıkları sorulduğunda "evet" olarak cevap vermeleri dikkat çekicidir.

Yaşadıkları cinsel taciz biçimleriyle ilgili olarak, sözlü cinsel taciz en sık% 81'di. Ayrıca, % 44'ü uygunsuz dokunma ve cinsel önermelere maruz kaldıklarını kabul etti ve% 25'i e-posta veya müstehcen metin mesajları aldığını söyledi.

Ankete göre en sık tacizci profili, % 75 ile bir iş arkadaşının profili. Diğer takipçiler müşterileri (% 49), patronları (% 38) ve iş arkadaşlarını (% 10) oluşturuyordu.

Cinsel tacizin gerçekleştiği iş sektörüne gelince, ağırlama endüstrisi sektörü en yüksek orana (% 42) sahipken, eğitim veya tıp gibi alanlarda vakaların oranı daha düşüktür (% 23). Sırasıyla% 21).

Kuşkusuz, en rahatsız edici gerçek, herhangi bir şikayette bulunmayanlara kıyasla, tacizde bulunan kadınların oranı (% 29, yalnızca% 15'i şikayetlerinin adil bir şekilde ele alınacağına inanıyordu) oranıdır (71). %).

Son olarak, cinsel tacizden muzdarip kadınların% 45'inin bakalorya çalışması, % 29'unun bir üniversite kariyeri ve% 19'unun üniversite mezunu olduğu öğrenildi.

Sonuç

Cinsel taciz, maalesef toplumumuzda hâlâ geçerli olan ve bu nedenle onu ortadan kaldırmaya çalışmak herkesin sorumluluğundadır. Kültürel, sosyal, eğitimsel ve işgücü yönlerini içeren bir problemdir, bu nedenle bu tabakalardaki kapsamlı bir reform en yararlı olacaktır.

Bazı kültürlerde cinsel taciz sadece cezalandırılmaz, aynı zamanda cinsiyet klişelerine uygun davranışlar ve davranış biçimleriyle teşvik edilir ve bir kadın suçlanmaya cesaret ederse, sık sık “kışkırtmak” için suçlu kabul edilir. adamı. Aslında, tecavüz kadar ciddi eylemlerde, kadın, ailenin onurunu zedelemek için saldırganıyla evlenmeye zorlanır.

Eğitim başka önemli bir husustur, çünkü kadınlar genellikle cinsel bir nesne olarak görülür, bu da çocukluktan beri bu tür aşağılayıcı davranışlara yol açan bir toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin ortaya çıktığını ima eder.

Bu nedenle, cinsel tacizin geçmişte kalması ve eşitliğin bugünümüzün ve geleceğimizin bir parçası olmasını sağlamak herkesin sorumluluğundadır.