Isaac Guzmán Valdivia: Biyografi ve Yönetime Katkılar

Isaac Guzmán Valdivia, yönetime yaptığı sosyal yaklaşımlarla katkıları için öne çıkan Meksikalı bir filozof, sosyolog ve işadamıydı. Ayrıca, bu düşüncenin ülkedeki gelişimi üzerindeki yabancı düşüncenin etkisini fark eden Meksika yönetiminin yazarlarından biriydi.

Eserleri, Meksika toplumunda derinlemesine kök salmış kavramları içeriyordu, yalnızca ekonomi ile ilgili değildi: Meksika'nın siyasi örgütlenmesi ve insanların, belediyelerin ve valiliklerin sahip olması gereken özgürlükleri ele alan eserlerin yazarıydı. İdari alanda gelişimi, ticaret sektöründe çalıştığı zaman arttı.

Bu alanda çalışırken, girişimcilerin bireysel zihniyetine hitap etmekte zorlandı. Bu , yönetime yansımaları ve işletme yönetiminde teknik ve insani yönler gibi en önemli çalışmalarının yaratılmasına yol açtı.

biyografi

İlk yıllar

Isaac Guzmán Valdivia 22 Ekim 1905'te Meksika, Guanajuato'da doğdu. İlkokul eğitimini ilk yıllarında devletin ilkokulunun bir bölümünü oluşturan kamu kurumlarında yaptı.

Sonra Guanajuato Üniversitesi'ne girdi; O zaman, bu üniversite sadece Devlet Koleji olarak biliniyordu. Hukuk ve Noterlik bölümlerinden mezun oldu ve 1930 yılında mezun olduktan sonra mezun olduğu aynı üniversitede sosyal bilimler dersleri vermeye başladı.

Öğretim yılı

1936'da Confederación Patronal de la República Mexicana ile çalışmaya başladığı ve bir lise kurduğu Torre Coahuila'ya gitti. Orada 1944’te Monterrey’e ayrılıncaya kadar çalıştı ve Instituto de Monterrey’de bir pozisyon teklif etti.

1947'de Meksika sosyal fenomenini metafiziksel bir bakış açısıyla analiz ettiği For a Social metaphysics adlı kitabını yazdı.

Bu çalışmada Valdivia, Meksika sosyal fenomeninin kökenini açıklamayı ve varlığının nedenlerini belirlemeyi amaçlamaktadır. Bunun gibi eserlerin, Hristiyan etkileri güçlü, yazarın çalışmaları boyunca canlı tuttuğu inancı vardı.

1949'da, ülkesinin ekonomisi dünyasına ilk büyük katılımı olarak düşünülebilecek Meksika Toplu Sözleşmesinin imzalanmasına dahil oldu. Bu olay onu sosyal sebep için endişelendiriyordu, bu yüzden ilk eserini yazdı: Meksika Kaderi .

COPARMEX’e katılım

Isaac Guzmar Valdivia'nın hayatındaki en önemli olaylardan biri, 1936'da Meksika Cumhuriyeti İşverenleri Konfederasyonu'na dahil edilmesiydi. 1945'te Valdivia, Meksika Federal Bölgesi'nde çalışıyor ve COPARMEX'i kurum başkanı olarak temsil ediyordu.

Meksika’nın Cenevre’deki bir yönetim toplantısında temsil edilmesine katıldı ve 1947’de Meksika’daki İşveren Örgütü başlıklı yönetimle ilgili ilk eserini yayımladı.

Valdivia, COPARMEX'e katıldığı sırada ve sonrasında altı binden fazla Meksikalı girişimciye ders verdi ve ayrıca Meksika'daki Endüstri İlişkileri kariyerini kurumsallaştırdı. 1961'de Konfederasyon'dan emekli olduktan sonra yazmaya devam etti ve İdare Üzerine Yansımalar adlı kitabı yazdı.

Eserlerinin özellikleri

Valdivia'nın eserleri yabancı kültürlerden etkilenmiş olmasına rağmen, tüm çalışmalarını Meksika kültürüne dayandırmış ve kendi teorilerini oluşturmak için iş dünyası ile ilişkilendirmiştir. Aynı şekilde, çalışmalarının Meksikalı, Arjantinli ve Amerikalı yazarlara atfedilen Hıristiyan etkileri var.

Hayatı boyunca 19'u yayınlanmış 24'ü, 19'u ölümünden sonra düzenlenemedi, kesin tarihi olmayan ama 1960'ların sonunda olduğu tahmin edildi.

Yönetime Katkılar

Guzán Valdivia, hayatı boyunca 8'den fazla cilt yazdı, ancak özellikle idari alana odaklanan iki kişi vardı: İdare üzerine düşünceler ve İdare bilimi .

İdare üzerine düşünceler

Bu çalışmada, yönetimin bir toplumun yönetimi için neden temel bir temel olduğunu açıklar ve bunun mutlak bir bilim olmadığını düşünür. Bunun nedenini, sosyal ile yakından bağlantılı bir disiplin olmanın, her insanın ilkelerine ve inançlarına uyması gerektiğini belirterek açıklayın.

Bu onaylama yoluyla, yönetime benzersiz bir yaklaşım vermenin bir hata olduğunu garanti eder. İdari süreçte izlenmesi gereken bazı yapısal temellerin olması önemli olsa da, bunların her bir kimsenin olma ve hareket etme biçimine uyum sağlayabilmesi gerekir.

Yönetim bilimi

Yönetim Bilimi Guzmán Valdivia, Latin Amerika ülkelerinin idari alanında çok tartışılan bir konuyu açıklıyor: yazarların dış etkileri.

Bu kitapta inanışlarının Amerikan idari süreçleriyle nasıl bağlantılı olduğunu ve Meksikalıların yaşamlarını nasıl etkilediğini açıklıyor.

Bilim olarak yönetim

Valdivia'nın yönetime ana katkılarından biri, bu uygulamanın bir bilim olarak kabul edilebileceği argümanlarıydı.

Yazar, yönetimin uygulamalı bir bilim olduğu sonucuna vardığında, bilimin bazı alanlarını ve özelliklerini bilimleri olan diğerleriyle karşılaştırır.

Yazara göre, yönetimin, tüm bilimde olduğu gibi kendi aralarında tutarlılığı izleyen bir dizi yöntemi vardır. Benzer şekilde, herhangi bir ülkeye ve herhangi bir kültüre uygulanabilir özelliklere sahip, evrensel bir süreç olmasını sağlar. Ayrıca, tüm pratik bilimlerde olduğu gibi, çalışması için gerekli bir birime sahiptir.

İnsana dayalı yönetim

Amerikan etkilerine dayanarak Valdivia, şirketler de dahil olmak üzere herhangi bir bağlamda gruplar tarafından oluşturulan afinitenin kültürlerinin tarihsel anlayışı ile bağlantılı olduğunu söylüyor.

Başka bir deyişle, bir çalışanın işgücü kapsamında nasıl geliştiği, ülkesinin değerlerinin anlaşılması ve bunlara sahip olduğunun tanınmasından etkilenir.

Bu sosyal yönetim, o zamanlar benzersiz ve benzersizdi; Valdivia, yönetimi yalnızca Meksika'da değil, tüm Latin kültürlerinde, sosyal ile yüksek oranda bağlantılı bir uygulamalı bilim olarak tanımlayan ilk yazarlardan biriydi.