Çalışkan: Gerçekten ne anlama geliyor? Buna değer mi?

Çok çalışmak, eldeki göreve çok fazla konsantrasyon, enerji ve ilgi ile saatlerce yapmaktır. Elbette, bu şekilde çalışmak büyük başarılar elde etmek için gereklidir, ancak bu yoğunluk bunu akıllıca yapmakla birleştirildiyse, çok daha iyi. İş yerinde uzun süre olabilir, binlerce şey yapabilir; Buna genellikle zor iş denir.

Her ne kadar bu daha üretken olacağınız anlamına gelmez. Yanlış şeyler yapıyor olabilirsiniz veya yanlış yapıyor olabilirsiniz. Aşırılık, bütün gününü bilgisayar başında geçiren, ancak gerçekten sosyal ağlarda olan insanlar.

Başka bir durum ise, eğer doğru şeyleri yapıyorsanız, yeterince zaman ayırarak ve her şeyi yüksek kalitede yapıyorsanız. Daha az zaman olabilir, ancak daha üretkensiniz. Buna akıllıca çalışmak denir.

Bence bu iki çalışma biçiminde iki sorun var:

• Uzun süre çalışmak, o zaman kalitesiz bir iştir ya da sağlık durumunuzun kötü olmasına yol açarsa saçmadır.
• Yeterince üretmezseniz, son teslim tarihlerini karşılamıyorsanız veya rakiplerinizin sizi aşması durumunda (daha kötü kaliteye sahip olsalar bile) akıllıca çalışmak yetersiz olabilir.

Batı kültürümüzde saygınlık çok çalışmak için yapılır. Bazı organizasyonlarda, gerçekte hiç üretkenlikle ilgili olmayan “sunumcılık” olgusu vardır. Patronlar, çalışanların ofiste daha fazla zaman geçirmeleri gerektiğine inanıyor, çünkü “çalışacaklar”, ancak çoğu zaman “sadece var olma” Internet'te kayboluyor.

Günümüzde, üretkenliğe artan bir öncelik verilmektedir ve iş-aile uzlaşmasını teşvik eden girişimler vardır, ancak bu hiçbir şey için yeterli değildir. Ayrıca, krizle birlikte çalışma koşulları daha da kötüye gitti; saatlerce çalışıyor, skandalla ödenmeyen ve çoğu zaman fazla mesai ücreti alınmıyor.

Bence insanlara kötü muamele gördükleri ve sömürüldükleri bu işten uzak durmalıyız. Benim için "orada olan, iş yok" diye değmez. Belki de, en iyi seçenek biraz risk almak ve daha iyi bir şey aramaktır.

Çok mu çalışıyorsun yoksa akıllıca mı?

Size değer vermeyen işleri bir kenara bırakmak, zamanınızı ve dolayısıyla hayatınızı boşa harcıyorsunuz ... Acaba ... neden iki çalışma biçiminin karışımını yapmıyoruz?

Akıllıca yapmak önemlidir, ancak bence sadece "denklemin" bir parçası. Büyük bir başarı elde etmiş olan herkesin ancak akıllıca çalışarak yapması pek mümkün değildir.

Einstein, Newton, Fleming veya Edison keşiflerine ulaşmak için binlerce saat çalışıp araştırma yaptılar.

Thomas Edison’un kendisinin dediği gibi:

- Zor iş yerine geçemez.

- Deha, ilhamın yüzde biri ve yüzde doksan dokuz terekten oluşur.

Elbette, Edison akıllıca çalıştı, aslında çok zekiydi - 1000 buluşu kaydetmeye geldi ve sokaklardaki elektriksel aydınlatmanın öncüsü idi.

Sabah saat 6: 15'te kalkmayı ya da akşam yemeğinden iki saat sonra çalışmayı iddia eden birçok şirket başkanı -CEOS var. Bazen günde 18 saat çalıştıklarını söylüyorlar. Öyleyse sorun burada, yaşamla iş arasında gerçek bir çatışma var. Çok çalışırsanız, sosyal veya aile yaşamınız olmayacak. Başka bir şey, bu çalışmanın yılın bir zamanında veya bir olayla yoğunlaştığıdır.

Yorulmaz işçi vakaları

Kendinizi kandırmayın, büyük hedeflere ulaşmak zor. Bu dünyada biz milyonlarca insanız ve ne istersen onu çabalaman gerekecek.

Eğer bir iş istiyorsan yüzlerce adayla rekabet etmek zorunda kalacaksın, bir çift istiyorsan diğer «rakiplerle» yarışmak zorunda kalacaksın, eğer bir maraton kazanmak istiyorsan, yüzlerce koşucu ile yarışmak zorunda kalacaksın.

İnanmıyorsanız, bu verilere haberler ve tarihin en başarılı kişilerinden bazılarına bakın:

-Roger Tarihin en iyi tenis oyuncusu olan Federer, günde 10 saat çalışmakta ve 100 saat boyunca önemli haftalara ulaşmaktadır.

- Beatles, 1960’dan 1964’e Almanya, Hamburg’da 10, 000 saatten fazla oynadı.

-Jack Dorsey, Twitter'ın kurucusu yaptığı röportajda 8-10 saat çalıştığını söyledi.

-Marissa Mayer, Yahoo CEO'su birkaç hafta 130 saate kadar çalışıyor.

- Starbuck'un CEO'su Howard Schultz günde yaklaşık 13 saat çalışıyor.

-Tim Cook, Apple CEO'su 4: 30'da çalışmaya başlar.

-Barack Obama, ABD Başkanı, günde yaklaşık 6 saat uyuyor. Sabah saat 7: 00'de kalkıp saat 1: 00'de yatmaktadır.

-Thomas Edison her gece 3-4 saat uyudu.

-Benjamin Franklin her gece 5 saat uyudu.

-Nikola Tesla her gece 2 saat uyudu.

Bu örneklerde, daha fazla çalışmak büyük başarılara yol açmıştır. Ama her zaman böyle değildir ...

Düşük üretkenlik vakaları

Avrupa Komisyonu'na göre, Almanya'da saat başına verimlilik 42 avroyu aşarken, İspanya ise 32 avro olarak kalıyor.

İspanya'da yılda ortalama 1780 saat çalışıyorlar; bu rakam yalnızca Japonya (1790 saat), Amerika Birleşik Devletleri (1800 saat) ve Güney Kore (2100 saat) tarafından aşılıyor. İspanya, Almanya (87.1) ve Euro Bölgesi'nden (75.9) uzak, çalışılan saat başına verimlilik açısından 68.5 puana sahip.

Bu nedenle, üretkenlik çalışılan saat sayısına bağlı değildir, ancak bu saatler boyunca verimli çalışıp çalışmadığına bağlıdır. Bu nedenle kalite, kaliteden daha önemlidir.

sonuçlar

Benim için sonuç açıktır: evet, karmaşık bir hedefe ulaşmak istiyorsanız, çok çalışmak için ama aynı zamanda akıllıca çalışmak gerekir.

Durmadan, akıllıca, üretken ve gelişerek çok çalışın. Daha önce bahsettiğim tarihi karakterler çok çalıştı ama aynı zamanda verimli bir şekilde yaptılar.

Nasıl yapılır? Kilit nokta kalıcılık sağlamak ve yeni şeyler bulmanın daha etkili bir yolunu öğrenirken ve öğrenirken hedeflerinize odaklanmak, yani aynı kaynak yatırımlarıyla (zaman, para, enerji ...) aynı veya daha iyi sonuçlar.

Öte yandan, çok önemli olmalarına rağmen, büyük başarılar elde etmek için, bir şekilde veya başka bir şekilde çalışmak yeterli olmayacak, stratejiniz, eğitiminiz, risk dereceniz, yaratıcılığınız, fırsatlarınız ve hatta şansınız gibi diğer faktörler de sizi etkileyecek.

Ve ne düşünüyorsun? Çok çalışanlardan mı yoksa akıllıca çalışanlardan mı?