Kişilik Psikolojisi: Kavram, Bölüm ve Unsurlar

Kişilik psikolojisi, bireyler arasındaki karakter ve farklılıkları araştırmaktan sorumlu olan bir psikoloji uzmanlığıdır.

Kişilik kelimesinin pek çok tanımı vardır, ancak hepsi diğer meselelerin yanı sıra içsel, küresel, kimlik ve tutarlılığa hitap eden bir dizi ortak özelliği paylaşır.

Kişilik, devamlılık ve kendine özgülük sağlamanın yanı sıra, birey içinde olan ve organizasyon yapan kişidir. Bu konu farklı yazarlar tarafından farklı yaklaşımlarla incelenmiştir.

Kişilik Psikolojisinin birçok tanımı da vardır. En çok kabul edilen ve en çok kullanılan tanımlardan biri Vicente Pelechano (1996) 'ya aittir ve şöyle der:

"Kişilik Psikolojisi, bir kişiyi veya bir grubunu tanımlayan psikolojik özellikleri, oluşumlarını, yapılarını ve işlevselliklerini kökenlerinden ortadan kaybolmalarına kadar inceler".

Bu tanım, bu bilimin, kişiliğin kolektif veya bireysel bir unsuru olsun, kişiliğin herhangi bir unsurunu incelemesi gerektiği anlamına gelir.

Ek olarak, bu disiplin, kişiliğin mevcut teorik gelişmeler ve yürütülen araştırmalar yoluyla nasıl ortaya çıktığını, geliştiğini, organize ettiğini ve geliştiğini açıklamalıdır.

Kişilik psikolojisinin en üst noktalarından biri, insanların eşit, farklı ve benzersiz olmalarıdır. Bu şekilde, her bireyin kendine özgü koşullarını içermeli ve bunu dikkate almalıdır.

Kişilik Psikolojisi Anabilim Dalı

Kişilik psikolojisinde uzmanlaşmış İspanyol bir psikolog olan Vicente Pelechano, üç alt alanda bir Kişilik Psikolojisi bölümü geliştirdi. Bunlar:

Genel Kişilik Psikolojisi

Bu, tüm insanlarda ortak olan süreçleri ve yapıları incelemeye adanmış kişilik psikolojisinin uzmanlığıdır.

Diferansiyel Kişilik Psikolojisi

Bireyler ve / veya gruplar arasındaki farklılıklara normatif, betimleyici ve nicel bir bakış açısıyla odaklanır.

Bireysel Kişilik Psikolojisi

Bireyle, kendi grubu ile karşılaştırmadan, kişiyi inceleyerek kişiyi, zamansal değişimlerini ve değişmeyen unsurlarını inceleyerek analiz edin.

Kişiliğin Öğeleri

Kişilik, kişiliğin kişiliğini düzenleyen bir dizi temel, istikrarlı ve dayanıklı bileşenden oluşur.

Ek olarak, bu boyut çevre ile zamansal ilişkilerde yer alan kuvvetlerin bir dizi işlevsel değişimini ürettiği psikolojik süreçlerle de ilgilidir. Bu psikolojik süreçler motivasyon, biliş, duygu vb.

Allport kişiliği oluşturan bir dizi element listeledi. Bunlar arasında şunlar vardır: entelektüel yetenekler, mizaçık özellikler, bilinçdışı motifler, sosyal tutumlar, bilişsel yöntemler ve işleyen şemalar, ilgi alanları ve değerler, etkileyici ve stilistik özellikler, patolojik eğilimler ve özellik grupları.

Kişilik, deneğin gerçekleştirdiği davranışta kendini gösterir. Bu küresel bir bütündür, örgütlenir ve tutarlılık gösterir.

Biyolojik olarak kültürel etkilere, sosyal etkilerden geçmeye başladığından, birçok şekilde etkilenir. Ayrıca, kişiye özgüllüğü ve kimliği de gösterir.

Kişilikte Davranışlar

Kişiliğe özgü davranış ve davranışlarla ilgili olarak, Alfredo Fierro (psikolog ve İspanyol üniversitesi profesörü) üç türü belirledi:

Kendi kendine referans davranış

Onlar kendilerine yönelik olanlar. Bunlardan bazıları, mutlaka psişik tipte olmasalar da, genellikle kendi adını alır.

Sosyal sunum davranışları

Benliğin sunumunun özelliklerini bir başkasına gösterir ve rol ve durum kavramları ile ilişkilendirilir. Maske kavramından bir temsil elemanı olarak temsil ve işlev olarak çıkarlar.

Kendini koruma ve baş etme davranışları

Biyolojik immünolojik süreçlerin analojileridir. Başlıca işlevi, bireyin hayatta kalmasını ve gelişmesini desteklemek için çevreye bakmaktır.

Kontrol Odağı

Kontrol odağı (kontrol yeri), kişilik psikolojisi alanındaki en iyi bilinen kavramlardan biridir.

Bu kavram, bireyin nasıl düşündüğünü ve davrandığını ima eder, kendisi üzerindeki kontrolüne (İç Kontrol odağı) ve çevreye (Dış Kontrol odağı) bağlıdır.

Bu konsepte yaklaşan ilk bilim adamı, sosyal öğrenme teorisi ile Julian Rotter (1954) idi.

Belirli bir takviyenin olacağı beklentisine ve bu takviyenin konu için değerine bağlı olarak belirli davranışların ortaya çıkması muhtemeldir.

İç kontrol odağıyla ilgili faktörler kapasite, çaba, güç vb. Dış kontrol odağıyla ilgili olarak, etrafımızdaki diğer kişilerin gücünün yanı sıra şans ve kader de buluruz.

Bir kişinin iç kontrol odağına sahip olması, başına gelebilecek şeylerin kendisine bağlı olduğunu düşündüğü anlamına gelir. Bu tür insanlar daha sorumlu olma ve hayatlarını kontrol altına alma eğilimindedir.

Örneğin, bu tür insanlar, aktif iş aramadalarsa, onu bulmak için ellerinden geleni yapacaklardır. Ek olarak, çalıştıkları zaman, yeni zorluklar üstlenmekte zorlanamayacakları konusunda kararlılar.

Dış denetim odağı olan insanlarla ilgili olarak, iş aramada önceki örneği takip ederek daha kolay vazgeçmeleri muhtemeldir. İş bulamama durumunda, bu durumu krize ya da doğrudan ona bağlı olmayan diğer faktörlere bağlayacaklar.

Normalde, bu insanlar genellikle hayatlarından daha fazla memnun olmazlar ve kariyerleri boyunca ortaya çıkacak olumsuzlukların üstesinden gelemeyeceklerine inanırlar.

Daha sonra, Albert Bandura'nın algılanan öz yeterlik teorisi ortaya çıktı. Bandura, öz-düzenlemenin, davranışın kendini gözlemlemesi ve bireyin kendine yaydığı ve döngünün yeniden başlamasına yol açan belirli bir yanıtla sonuçlandığı kararıyla başladığını belirtti.

Başka bir deyişle, öz-gözlem süreciyle yeniden başlamak. Karar ve cevap arasında arabuluculuk yapan değişken, bireyin daha önce bu işlemi yapıp yapamayacağına ve elde edilen sonuçlara ulaşıp ulaşamayacağına ilişkin olarak, bagajdan veya önceki tarihten elde edilen algılanan öz yeterliktir.

Bandura, algılanan öz yeterlilik ile sonuçların beklentisi arasında ilişki kurmamıştır. Neden olduğunu (atfetme) veya kimin veya neye bağlı olduğunu (kontrol odağı) bilmiyorsa, bir kişinin bir şeyi yapabilecek kapasitede olduğunu tahmin etmenin zor olduğunu belirtti.

öz

Bu kavram, 1890'da William James tarafından, benliğin, tüm deneyimin merkezi olduğunu söylediğinde ortaya çıktı. İnsanlar dünyayı "ben" ve "ben yok" olarak ayırırlar (yaptığımız karşılaştırmalara dayanarak).

Yazara göre, bireyin o anki bağlamına bağlı olarak birçok kişi vardı. Bazı insanlar daha az, bazıları ise daha az.

Bu kavram psikoloji tarihi boyunca iyi çalışılmıştır ve psikolojik bilimlerin çok önemli bir ekseni olduğu söylenebilir ve psikanaliz ve bilişsel davranışçı terapiye dayanan terapistlerin günlük çalışmalarında mevcuttur. .

Benlik, günlük yaşamda ve fenomenolojik deneyim içinde anlam ifade eder. Genellikle, öz-bilinç, öz-saygı, bencillik, vs. gibi diğer terimlerle ortaya çıkar.

Tüm bu boyutlar bireylerin yaşamları boyunca oluşturulur ve bu yüzden kişiliklerini şekillendirir.

Bir insanın dünyayı yorumlama şeklinin önemli bir parçasıdır. Çocuklukta, kişi kendini kavramı yaratmaya başladığında ve benlik ile diğerleri arasında ayrım yapmaya başladığında ortaya çıkar.

Bu eleman gerekli. Benlik, neyin tutarsız ya da ilgisiz bulgular ortaya çıktığını anlamaya hizmet eder. Ayrıca, belirli bir an veya duruma bağlı olarak farklı ruh hallerini anlamaya hizmet eder.

Özellik Kavramı

Özellikler kişilik psikolojisinin temel unsurlarından biridir. Belli bir şekilde yanıt veren bireylerin (önceden) istikrarlı ve geçici olma eğilimleridir (farklı anlarda ve bağlamlarda meydana gelirler).

Bu özellik konunun özelliğidir, yani içsel ve ek olarak, tüm bireyler için ortaktır.

Bu özellik çok çeşitli davranışlardan oluşur. Bu şekilde, özellikler bir davranışın tanımlanmasına izin verir.

Bir kişiyi diğerinden ayıran şey, her özelliğin değeridir. Bu, her bireyin bu teoriye göre listelenen özelliklerin her birinin bir seviyesine (yüzde) sahip olduğu anlamına gelir.

Özellikler hakkında konuşan birkaç teori ve yazar var. Bunlardan bazıları aşağıdaki gibidir.

Catell Teorisi

Bu teori, sözcüksel kökenli özelliklerden bahseden ilk teoridir. Dünya çapında bilinir.

Bir anket aracılığıyla (16 KF) biyografik veriler elde edilir, kendi kendine rapor edilir (yani, kişi bunu yazılı ya da psikologla yapılan bir röportajda tamamlar) ve davranışları gözlemler.

Bu şekilde, üç tip özellik elde edilir. Bunlar:

• Eylemi düzenleyen geçici özellikler.
• Sistemin çalışmasını sağlayan dinamik özellikler. Hedef odaklılar.
• "Yetenek" özellikleri, bireyin yetenekleri, yetenekleri ve zekasıdır.

Pentafaktör Modelleri

Bu modelin kökeni, kişiliğin temel boyutlarının bir taksonomisini (sınıflandırma) geliştirmekti. Korelasyonlar vasıtasıyla, iki uç nokta arasında yer alan farklı kişilik özellikleri gösterilmiştir.

Costa ve McCrae, bireylerin kişiliğinin değerlendirilmesindeki özellikleri bilmek için çeşitli testler geliştirmiştir. Bunlar arasında, karşılık gelen zıt kutuplarla birlikte 5 özellik tanıttıkları NEO-PI-R'yi yarattılar. Bunlar:

O Faktörü

Tecrübe Açıklığı (Açıklık). Bu faktör, kişinin nasıl yeni deneyimler aradığını ve yaratıcılığını geleceği için nasıl kullandığını gösterir. Bu özellikten yüksek puan alan insanlar, sanat ve estetiğe ilgi duyuyor ve yeni yemekler denemeyi ve seyahat etmeyi seviyor.

Tecrübe açıklığının aksine, Tecrübe'ye kapalı insanlar var. Bu tür insanlar, büyük değişiklikler olmadan, rutini yaşamayı tercih ediyor.

Faktör C

Sorumluluk (Vicdani). Bu, teklif edilen amaca ulaşmak için kişinin odaklanmış ve disiplinli olup olmadığını ifade eder. Bu özellikte yüksek bir puan ortaya çıktığında, organize insanlar hakkında konuşuruz. Bunun tersi sorumluluk eksikliğidir.

E faktörü

Ekstraversiyon (Ekstraversiyon). Bu özellik bize, daha çok insan tarafından çevrelenmeyi ve bu tür durumlarda rahat hissetmeyi seven konuları anlatıyor. Onlar samimi ve iddialı insanlar olma eğilimindedirler.

Dışa dönüklük karşıtlığının en uç noktasında içe dönüklük buluyoruz. İçe dönük bir insan utangaç aynı değildir. İç içe geçmiş insanlar, insanlarla çevrili olmak istemezler, dışa dönüklere göre daha az iticidirler ve daha az sayıda insandan veya yalnız kalmaktan daha çok zevk alırlar.

Faktör A

İyilik (Kabul edilebilirlik). Kişinin güven gösterme derecesini, etrafındaki insanlarla uzlaşmacı ve özgecil bir tutum gösterdiğini gösterir.

Bu tür insanlar, başkalarına yardım etmede meslek sahibi olma eğilimindedir. Karşı tarafta genellikle daha agresif bir yapıya cevap veren muhalefet var.

Faktör N

Nörotizm (Nörotizm). Ayrıca duygusal dengesizlik olarak da bilinir. Nörotisizm derecesi yüksek olan insanlar endişeli olma eğilimindedir ve depresif semptomatoloji gösterir.

Küçük dozlarda nevrotikliğin sakıncalı olması gerekmez, uygun şekilde yönetmeyi öğrenmek zorundasınız.

Karşı tarafta ise, bir insanın hayatın yoluna koyduğu zorluklarla yüzleşip duygularını doğru bir şekilde idare edebildiği duygusal istikrar var.

Her özellik (veya faktör), bir kelimenin adını İngilizce olarak o kelimenin ilk harfi ile alır. Bu şekilde, Büyük Beş (özelliklere atıfta bulunarak büyük beş) olarak bilinen teori verilir. Anımsatıcı kural olarak, OCEAN sözcüğü kullanılır.