Özel şirket: özellikleri, çeşitleri, organizasyon şeması, örnekler

Özel bir şirket, sivil toplum örgütleri veya nispeten az sayıda hissedar veya şirket üyesi tarafından sahip olunan ve hisse senetlerini borsada halka arz etmeyen ticari bir şirkettir.

Özel şirketler hisse ihracı yapabilir ve hissedarları olabilir, ancak hisseleri borsalarda kote değildir ve halka arz edilmez.

Bunun yerine, şirketin hisseleri özel olarak teklif edilir, müzakere edilir veya değiştirilir. Özel bir şirket için kullanılan daha kesin olmayan bir terim, borsaya kote olmayan bir şirkettir.

Sonuç olarak, özel şirketlerin halka açık şirketler için Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonunun katı raporlama şartlarına uyması gerekmez. Genel olarak, bu işletmelerin payları daha az likittir ve değerlerinin belirlenmesi daha zordur.

Borsada listelenen emsallerinden daha az görülseler de, özel şirketler küresel ekonomide çok önemlidir. Forbes'e göre, 2008 yılında Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en büyük 441 özel şirket 6, 2 milyon kişiyi istihdam etti.

fon

Özel şirketler, dünyadaki milyonlarca bireysel işletmeyi kapsayan büyüklük ve kapsamda değişiklik gösterir.

Özel şirketler banka kredilerine ve belirli türdeki sermaye fonlarına erişebilse de, halka açık şirketler tahvil teklifleri yoluyla daha kolay bir şekilde hisse senetlerini satabilir veya para biriktirebilirler.

Küçük bir özel şirketin büyümek için dış para biriktirmesi gerekiyorsa, bir sonraki finansman turu genellikle yüksek risk ve yüksek ödül fırsatları için sermaye sağlamada uzmanlaşmış risk sermayesi şirketlerinden gelir.

Diğer bir seçenek de birkaç büyük kurumsal yatırımcıdan özel bir yerleşim yoluyla finansman elde etmektir.

Özel bir şirket yeteri kadar büyürse, nihayetinde halka açılmaya karar verebilir, bu da halka arz yoluyla halka açık borsada işlem görebilecekleri bir halka arz yoluyla hisse çıkaracağı anlamına gelir.

özellikleri

Özel bir şirket, özel olarak yatırımcıların sahip olduğu, genellikle toplu halde olsa da, tek bir şahsa ait olabilir. Bu, devlet kurumları ve devlet kurumları ile çelişmektedir.

Özel şirketin amacı, diğer şirketlerinkinden farklıdır; temel fark, özel şirketlerin yalnızca sahipler veya hissedarlar için kar elde etmek için var olmalarıdır. Özel bir şirket, özel mülkiyete sahip olabilecek bir formdur.

Özel şirketler, genellikle yıllık raporlar, vb. Gibi ayrıntılı raporlama ve şeffaflık yükümlülükleri için daha az gereksinime sahiptir. borsada listelenen şirketlerden daha fazla.

Faaliyetlerinin detaylarını ve finansal perspektiflerini açıklama zorunluluğu getirilmediğinden, özel şirketlerin rakipler için değerli olabilecek bilgileri açıklama zorunluluğu yoktur.

Sınırlı raporlama gereksinimleri ve hissedar beklentileri ile, özel şirketler, üç aylık kazançlardan ziyade uzun vadeli büyümeye odaklanabilecekleri için daha fazla operasyonel esnekliğe sahiptir. Bu, önemli önlemlerin gecikmeden alınmasına olanak sağlar.

kısıtlamalar

Özel şirketler bazen sahip oldukları hissedarların sayısıyla ilgili kısıtlamalara sahiptir. Örneğin, ABD Menkul Kıymetler Borsası Yasası 1934 yılında özel bir şirketi 2.000'den az hissedarla sınırlandırmaktadır.

Avustralya'da, 2001 tarihli Şirketler Kanunu'nun 113. Maddesi, özel bir şirketi, çalışanı olmayan elli hissedarla sınırlandırmaktadır.

Şirketler neden özel kalır?

İlk halka arzın üstlenilmesinin yüksek maliyeti birçok küçük işletmenin özel kalmasının nedenlerinden biridir.

Halka açık şirketler ayrıca daha fazla açıklama gerektirir ve mali tabloları kamuya açıklamalı ve düzenli bir program çerçevesinde başka sunumlar yapmalıdır.

Şirketlerin özel kalmasının bir diğer nedeni de aile mülkünü korumak.

Özel olarak kalmak, bir şirketin kamu ortaklarına cevap vermek zorunda kalmaması veya yönetim kurulu için farklı üyeler seçmesi anlamına gelmez.

Bazı aile şirketleri halka açıldı ve birçoğu ailelerin sahipliğini ve kontrolünü çift sınıflı bir hisse yapısıyla sürdürdü; bu, aile paylarının daha fazla oy hakkına sahip olabileceği anlamına geliyor.

Özel şirketler için son adım halka açık olmaktır. Ancak, halka açılmak paraya mal olur ve şirketin kendisini kurması zaman alır

tip

Tek mülkiyet şirketi

Tek mülk sahibi, tek bir kişiye ait bir işletmedir. Mal sahibi kendi kendine işlem yapabilir veya başkalarını istihdam edebilir.

Şirketin sahibi, şirketin taahhüt ettiği borçlar için toplam ve sınırsız kişisel sorumluluğa sahiptir. Varlıklar, borçlar ve tüm finansal yükümlülükler tamamen bireysel sahibine aittir. Bu nedenle, bu form genellikle küçük işletmelere verilir.

Bu kararlar üzerinde tam bireysel kontrol sağlarken aynı zamanda riski de arttırır ve para kazanmayı zorlaştırır.

ortaklık

Ortaklık, iki veya daha fazla insanın ortak kâr amacı ile faaliyet gösterdiği bir iş şeklidir. Her üyenin şirket tarafından taahhüt edilen borçlardan toplam ve sınırsız kişisel sorumluluğu vardır.

Tek sahiplerinin sınırsız sorumluluğunu paylaşırlar, ancak en az iki mal sahibi içerirler.

Dernekler için üç farklı sınıflandırma türü vardır: genel ortaklıklar, sınırlı ortaklıklar ve limited şirketler.

şirket

Bir şirket, üyelerinden ayrı olarak kendi tüzel kişiliğine sahip, kârlı, sınırlı veya sınırsız sorumluluk için ticari bir varlıktır.

Bir şirket bir veya daha fazla hissedarına aittir ve şirketin yönetimini işe alan bir yönetim kurulu tarafından denetlenir.

Kamu makamı şeklinde devlet sektörüne de kurumsal modeller uygulanmıştır. Bir şirket, özel, kapalı, birkaç kişi tarafından bakımı yapılan veya halka açık olarak listelenmiş olabilir.

S şirketleri ve C şirketleri, hissedarları olan halka açık şirketlere benzer. Ancak, bu tür şirketler özel kalabilir ve üç aylık veya yıllık mali raporlar sunması gerekmez.

S şirketlerinin 100'den fazla hissedarı olamaz ve karları üzerinden vergi ödemezler. C şirketleri sınırsız sayıda hissedarına sahip olabilir, ancak çifte vergilendirmeye tabidir.

Genel organizasyon şeması

Bir özel şirket, halka açık bir şirket kadar yönetime ihtiyaç duyar. Genişleme ölçeğiniz ne olursa olsun, her özel şirketin günlük operasyonların doğru şekilde yapılmasını sağlamak için farklı seviyelerde ve bölümlerde yöneticilere ihtiyacı vardır.

Özel bir şirketin genel organizasyon şemasını anlamak için aşağıdaki bilgilere sahibiz:

Genel Müdür

Özel şirketlerin organizasyon şemasında en yüksek yönetim pozisyonudur. Bu nedenle, idare başkanıdır ve şirket için temel kararları verir.

Çoğu özel şirkette CEO, şirketin uğradığı zarar ve karlardan sorumludur. Diğer tüm yönetim pozisyonları CEO’nun yetkisi altındadır.

Satış ve pazarlama yönetimi

Özel bir şirketin tüm bölümleri arasında satış ve pazarlama çok önemlidir. Satış ve pazarlama yönetimi şirketin başarısı için çok önemlidir. Bu bölümün hiyerarşisi aşağıda açıklanmaktadır:

- Satış müdürü.

- Satış müdür yardımcısı.

- Pazarlama müdürü.

- Pazarlama müdürü asistanı.

- Reklam ve promosyonlar müdürü.

- Bölge asistan yöneticileri

- Bölge yöneticileri

Üretim yönetimi

Üretim yönetimi, herhangi bir özel şirketin de önemli bir yönetimsel yönüdür.

Üretim ve dağıtım bölümlerinin faaliyetlerini koordine etmek için olağanüstü idari becerilere ihtiyaç vardır. Kurumsal sorumluluk şeması aşağıdadır:

- Üretim müdürü.

- Üretim müdürü.

- Üretim müdür yardımcısı.

- Kalite kontrol yöneticisi.

- Lojistik müdürü.

- Depo müdürü.

- Satınalma müdürü.

- Ulaştırma müdürü.

Finans ve muhasebe yönetimi

Finansal yönetim, herhangi bir kuruluşun işleyişi ve özellikle de özel şirketler için hayati öneme sahiptir. Hesapları ve finansları yönetmek için, özel şirketler aşağıdaki çalışanları işe alır:

- Finans müdürü.

- Muhasebe müdürü.

- Finans yöneticisinin asistanı.

- Muhasebe yardımcısı.

- Mali ve muhasebe analistleri.

İnsan kaynakları yönetimi

Personel yönetimi, özel bir şirkette insan kaynakları departmanının sorumluluğundadır.

İnsan kaynakları yöneticileri işe alım, işe alım, maaş ödeme, çalışanlarla ve eğitim kadrosuyla ilişkilerin sürdürülmesinden sorumludur. Bu alandaki işler bunlar:

- İnsan kaynakları müdürü.

- İnsan kaynakları müdür yardımcısı.

- İşe alım müdürü.

- Bordro yöneticisi.

- Sekreter.

Büro yönetimi

Her özel şirketin, çalışanların çalıştığı yerden birkaç ofis alanı vardır. Sorunsuz bir çalışma ortamı sağlamak ve maksimum üretkenlik sağlamak için ofisin doğru yönetimini sağlamak önemlidir.

- Ofis müdürü.

- Güvenlik müdürü.

- Nakliye müdürü.

Kamu şirketleri ile farklılıklar

Halka açık bir şirkette hisseler halka arz edilir. Bunlar borsa aracılığıyla açık piyasada müzakere edilir.

Özel bir şirket, hisseleri açık piyasada işlem görmeyen ancak şirket içinde birkaç kişi tarafından tutulan sınırlı bir şirkettir.

Birçok özel şirket katı bir şekilde kontrol edilir; bu, yalnızca bazı kişilerin hisselerinin olduğu anlamına gelir.

Bir özel şirket halka açık bir şirket olmaya karar verebilir, ancak bir kamu şirketinin özel olması o kadar kolay değildir. Bu, hisselerin geri satın alınmasını ve ilgili düzenleyici işlemlerin izlenmesini gerektirir.

Bazı şirketler kendi tercihlerine göre özel tutulur. Bu nedenle yönetimi, kamuoyunu veya düzenleyenleri denetlemeden karar vermek için manevra yapmak için daha fazla alana sahiptir.

Bununla birlikte, bu özgürlük aynı zamanda özel şirketlerin daha az denetim altında olmaları nedeniyle daha riskli operasyonlar olabileceği anlamına gelir.

Avantajlar ve dezavantajlar

Halka açık şirketler halka satıldıkça, yatırımcıları korumak için birçok düzenlemeye ve raporlama şartlarına tabidirler. Yıllık raporlar kamuya açık olmalı ve mali tablolar üç ayda bir yapılmalıdır.

Kamu şirketleri kamu gözetimi altında. Operasyonlar analiz edilir, hisselerin bedeli ve yönetim kurulu üyelerinin faaliyetleri gözlenir.

Özel şirketler anonimliğin tadını çıkarırlar. Yönetim kurulu küçük olabilir, bazen bütün hissedarlardan oluşur. Kararlar hızlı bir şekilde alınabilir ve tahta değişen koşullara hızlı bir şekilde adapte olabilir.

Özel bir şirketin doğru bir değerlemesine varmak, halka açık bir şirketten çok daha zordur. Hisse senetleri sık sık işlem görmediğinden, özel bir şirketin ne kadar değerli olduğunu belirlemek zordur.

Halka açık bir şirketin avantajı, sermaye yatırımının çok sayıda hissedar tarafından paylaşılmasıdır. Kurumsal borçlar ödenmeli, ancak pay sahiplerinin iflas durumunda ödemeleri gerekmez.

Şirket hisseleri

Özel şirketlerin eylemleri genellikle likit değildir; bu, bu türden bir şirketin hisselerinin alıcılarını bulmak için çok çaba harcayabileceği anlamına gelir.

Bir mal sahibi şirketten ayrılmak ve hisselerini satmak istiyorsa bu önemlidir. Çoğu zaman, hisse senetlerinin fiyatını hesaplamak, hisse senetleri almak isteyenler ile bireysel bir görüşme haline gelir.

Her payın değeri halka açık bir şirkette bilinmektedir. Dolayısıyla hisse almak ve satmak daha kolaydır. Özel bir şirkette hisselerin değerini belirlemek o kadar kolay değildir.

Hisseler halka açık olmadığından, özel bir şirketin aynı belgeleri listelenen şirketler gibi Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonuna sunması gerekmez.

Bu nedenle, bu özel bir şirketin finansal durumunu ve faaliyetini daha az şeffaf hale getirir.

Özel şirket örnekleri

Forbes'e göre, 2014 yılında ABD'de toplam 221 özel şirket var. en az 2 milyar dolar gelir elde ettiler. Aynı dergi, 2008'de, ABD'deki en büyük 441 özel şirketin de 1, 8 milyar dolar gelir elde ettiğini bildirdi.

Dünyanın en ünlü şirketlerinden bazıları, Facebook, Ikea ve şeker üreticisi Mars (Mars Bars) gibi özel şirketlerdir.

Günümüzün en büyük özel şirketlerinin çoğu, 1940'ta kurulmasından bu yana Koch ailesiyle birlikte kalan Koch Endüstrileri gibi birkaç kuşak boyunca aynı ailelere aitti.

Yılda 15 milyar dolardan fazla gelir elde eden Deloitte ve PricewaterhouseCoopers gibi ABD firmaları bile, özel şirketler olma çatısı altında.

Bazı çok büyük şirketler özel kalmıştır. Örneğin, gıda üreticisi Cargill, ABD'deki en büyük özel şirkettir. Özel aile şirketlerinden bazıları:

- Chik-fil-A.

- Devlet Çiftliği ve diğer bazı sigorta şirketleri.

- Dell bilgisayarlar.

- Publix süpermarketleri.

- Birleşik Krallık'ta John Lewis Ortaklığı (perakendeci) veya Virgin Atlantic (havayolu).