13 Temel Değer Türleri ve Anlamları
Değer türleri evrensel, insan, kişisel, aile, sosyokültürel, ahlaki, etik, estetik, manevi, maddi, ekonomik ve pragmatik olarak sınıflandırılabilir.
Değerler, insan davranışını yönlendiren ve bir kurumun veya toplumun gelişiminde yol gösterici olan ilkelerdir.
Değerleri paylaşmak önemlidir, çünkü bu, topluluk üyelerinin uyum ve karşılıklı saygı içinde bir arada bulunmayı garanti edecek kodları anlamaları, kabul etmeleri ve paylaşmaları anlamına gelir.
Nasıl oluşurlar?
İnsani değerler kuşaktan kuşağa eğitim ve örnek yoluyla aktarılmaktadır. Çocuklar evde ve okulda öğreniyorlar, fakat aynı zamanda yaşlıları da taklit ediyorlar, bu yüzden güçlü değerlere sahip bir evde, söylenenlerle yapılanlar arasında bir anlaşmaya varılması gerekiyor.
Organizasyon alanında, bir şirketin değerleri daha önce yapılmış bir analizin ürünüdür ve kuruluşlarından itibaren her çalışana iletilir. Bir çalışanın bir şirket / kuruluşla ne kadar fazla değeri varsa, onların adaptasyonu o kadar iyi olacaktır.
Değerler tam olarak nedir?
Değerler, insanların durumları, insanları, şeyleri, eylemleri veya olayları değerlendirdiği inançlar veya ideallerdir. Bu değerlendirmeden bir şeyin kötü mü yoksa iyi mi, arzu edilen mi yoksa istenmeyen mı olduğuna karar verilir.
Değerler, insanların yaşamları boyunca aldıkları kararları ve davranışları etkiler. Bu nedenle onlar oyunculuk prensipleridir. Örneğin, bir kişi “arkadaşlığa” değer veriyorsa - bu nedenle arkadaşlığın değerini taşır - arkadaşlarına daha fazla zaman ayırmaya karar verir ve diğer şeylerin önünde buna önem verir.
Konuşmaya göre, "değerler" kelimesi olumlu bir çağrışıma sahiptir. Birinin "değerleri" olduğu söylenirse, saygı, alçakgönüllülük, sebat, dürüstlük veya sosyal olarak olumlu kabul edilen diğerleri gibi değerlere sahip oldukları anlamına gelir. Olumsuz çağrışımları bulunan değerlere "anti-value" adı verilir.
Ancak, gerçekte tüm insanların değerleri vardır, "değeriniz olmaz". Birisi bencil olmaya veya gururlu olmaya değer veriyorsa, bencillik veya gururun değerlerine de sahiptir.
Aksiyoloji, değerleri ve değerlendirme yargılarını inceleyen bir felsefe dalıdır.
Farklı insani değerler (örneklerle)
En genellerinden - çoğu insan tarafından kabul edilen - her bir bireye özgü en kişisel ve mahrem olana kadar pek çok değer türü vardır.
Her türlü değer, insanlar arasında işbirliğine, toplumda yaşama izin vermeye ve insanların yaşamlarını yönlendirmeye yardımcı olur.
Aşağıdaki sınıflandırma, değerleri daha iyi anlamak ve popüler terminolojiyi anlamak için yapılır .
Evrensel değerler
Evrensel değerler kültürlerin, ülkelerin ve insanların büyük çoğunluğu tarafından pozitif olarak kabul edilir.
Bazı evrensel değer örnekleri:
- Samimiyet : ne düşündüğü, ne söylendiği, ne hissedildiği ve ne yapıldığı arasında anlaşma veya anlaşma.
- Sorumluluk : Bizi zorlayan kimse olmadan eylemlerimizi yanıtlamak ahlaki bir zorunluluktur, ancak "olması gerekir".
- Adalet : hangi tarafın doğru olduğunu bil ve kabul et ve bunu bir hak olarak ver.
- Özgürlük : Başkalarının haklarına zarar vermeden, birinin kendi kriterlerine göre davranması ve düşünmesi.
- İyilik : diğer insanlara karşı iyi eylemler gerçekleştirin.
- Dürüstlük : gerçeğe sadık olmak, anlatmak ve saklamamak.
- Aşk : şefkat, şefkat ve şefkat duygularını hissetmeyi ve ifade etmeyi sağlayan erdemdir.
- Arkadaşlık : Belli bir ilgiyi paylaşan insanlar arasında sevgi ve yakınlık hissi.
- Saygı : Niteliklerinin veya değerlerinin tanınması sayesinde insanlarla, hayvanlarla ve çevre ile ilgili olarak kabul, dikkate alma ve incelik.
- Güven : Bir insanın bir başkasına veya çevresine olan inancını, güvenliğini veya inancını.
- Dayanışma : İnsanların kendilerine yardım etmek, birbirlerini desteklemek ve ortak sebeplere bağlı kalmak için edindikleri ahlaki taahhüttür.
- Anlama : bir bireyin kendini bir başkasının yerine koyma ve onun bakış açısını anlama yeteneği.
İnsani değerler
Bir insanda veya insanda gerekli görülen insan değerleridir. Bir kişi bu değerlerden bazılarına sahip olduğunda "çok insan" olduğu söylenir. Bazı insani değerler:
- Dayanışma
- Hoşgörü
- Nezaket
- Alçakgönüllülük
- Sadakat
- Hassasiyet
Kişisel değerler
Kişisel değerler, sizi yaşam boyunca yönlendirmenize, oluşturmanıza, karar vermenize ve diğer insanlarla ilişki kurmanıza yardımcı olanlara denir. Bunlar eşsiz deneyimler tarafından yaratılan sosyo-kültürel, aile ve bireysel değerlerin bir karışımıdır.
Örnekler:
- Sadakat
- Şükran
- Disiplin
- Sabır
- Sabitlik
- Empati
- Anlamak
- Azim
Aile değerleri
Belirli bir ailenin içindekilere aile değerleri denir. Nesilden nesile aktarılan inançlardan gelirler. Örneğin, bir ailenin ebeveynleri sebat, saygı veya aile birliğini değerlendirebilir.
Örnekler:
- Aile birliği
- Yaşlılara Saygı
- Nezaket
- Dürüstlük
- Dayanışma
- Samimiyet
Sosyokültürel değerler
Sosyokültürel değerler, ortak kodları paylaşan bir toplum tarafından kabul edilen en geniş inanç kümesidir.
Neredeyse tüm ülkelerde pozitif olarak kabul edilen arkadaşlık gibi evrensel değerler olsa da, bir ülkeden diğerine farklılık gösteren başkaları da vardır. Örneğin, bir ülkenin insanları, genel olarak, dine ve saygıya daha fazla önem verebilir. Genel olarak başka bir ülkeden olanlar ifade ve eğlence özgürlüğüne daha fazla önem verebilir.
Örnekler:
- Vatanseverlik (diğerlerine göre daha vatansever ülkeler var)
- Din / değer dini gelenekler
- Dakiklik (insanların daha dakik olduğu ülkeler var)
- Cömertlik
- Dayanışma
- Aile (örneğin, Latin ülkelerinde aile genellikle daha fazla değer görür)
Ahlaki değerler
Ahlaki değerler, toplumda yaşamak ve etik kararlar almak için gerekli olanlardır.
Örnekler:
- Başkalarına saygı duymak
- Hoşgörü
- Sadakat
- Dürüstlük
Manevi değerler
Manevi değerlere maddi olmayan yönlere değer verenler denir.
Örnekler:
- Dini inançlar
- Uyum
- İnanç
Estetik değerler
Şeylerin güzelliğini veya çirkinliğini ifade edenlere estetik değerler denir.
Malzeme değerleri
Maddi değerlere insanlarla bir arada bulunan ve hayatta kalmalarına ve daha rahat yaşamalarına yardımcı olan somut unsurlar denir.
Bu değerler giyim, gıda, sağlık ve eğlence gibi temel ihtiyaçları karşılayan maddi mallarla ilgilidir.
Maneviyat, dostluk ya da maddi olmayan değerlerle satın alınabilecek ya da elde edilebilecek şeyler tercih edildiğinde birinin “maddi değerlere” sahip olduğu söylenir.
Fikri değerler
İnsanın entelektüel değerleri, insanı akıl, akıl ve hafıza bakımından geliştiren değerlerdir.
Örnekler:
- Bilgelik
- Okuma
- Merak
Enstrümantal değerler
Kişisel refah için faydalı olan pratik hedeflere ulaşmalarına olanak sağlayan araçsal değerler olarak adlandırılmaktadır.
Örnekler:
- Nezaket
- İyilik
- Azim
Politik değerler
Bunlar bir kişinin savunduğu siyasi fikirler.
Örnekler:
- Özgürlük
- Eşitlik
- Demokrasi
Mesleki veya emek değerleri
Profesyonel değerler, bir kişinin profesyonel bir bağlamda nasıl hareket edeceği ile ilgili fikirleridir. Örneğin, bir kişi bir işte birinin sorumlu ve sadık olması gerektiği fikrine sahip olabilir.
Örnekler:
- Sadakat
- Sorumluluk
- Yaratıcılık
Şirket değerleri
Bir şirkette paylaşılan ve çalışanlarını almaya teşvik edilen değerlerdir.
Örnekler:
- İşbirliği
- Takım çalışması
- İletişim
- Yenilik
Değerlerin önemi Ne için?
Değerler önemlidir, çünkü insanların yaşamda neyin önemli olduğuna karar vermelerine yardımcı olur. Öte yandan toplumda yaşamak için esastırlar. Dayanışma ya da hoşgörü gibi evrensel olarak kabul edilen değerler, farklılıklarına rağmen insanların saygı duymalarını ve bir arada bulunmalarını sağlar.
Buna dayanarak, değerler aşağıdakiler için yararlıdır:
- Gerçekten önemli olanı hiyerarşiye sokun.
- Çoklu seçenekler arasında en uygun davranışa karar verin.
- Fikir ve ilkelerimiz doğrultusunda hareket edin.
- Toplumda yaşayın.
-Neyin önemli olduğu konusunda fikir paylaştı.
